關(guān)于印發(fā)《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總結(jié)》的通知
各黨總支、黨支部：
在集團公司各級黨組織和黨員中開展的、歷時半年的黨的群眾路線教育實踐活動已圓滿結(jié)束，集團黨委順利完成了活動的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將集團黨委《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總結(jié)》印發(fā)給你們，請認真組織學習傳達，并針對存在的問題，認真抓好整改落實，制定長效措施，鞏固活動成果，為實現(xiàn)集團公司持續(xù)、健康、和諧發(fā)展多做貢獻。
附件：《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總結(jié)》
中共中太建設(shè)集團股份有限公司委員會
2014年10月17日
關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總結(jié)
按照市國資委黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署和我集團黨委總的《實施方案》及關(guān)于“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的系列安排要求，我集團自二月底開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，集團黨委和各黨支部高度重視，行動迅速，堅持學習教育“兩學三有四真”和“三確保一強化”，開展活動“廣”、“深”、“真”、“實”及“三到位”的原則，結(jié)合本集團推動經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效、上檔升級，“打造鐵軍、重塑軍魂，集聚正能量、共圓中太夢”，推進集團“1139”和“3+7”的戰(zhàn)略發(fā)展目標，開展了卓有成效的工作與活動，圓滿完成了開展黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作任務(wù)，取得了顯著成果。現(xiàn)就我集團開展“群教”實踐活動情況總結(jié)報告如下：
一、主要工作
（一）建立機構(gòu)，制定方案，強力啟動，營造氛圍。
1、黨委高度重視，建立工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導。自2月18日，市國資委黨委召開活動動員大會后，在督導組的認真督導下，集團黨委及時召開了黨委擴大會，學習傳達上級文件，統(tǒng)一認識。成立了集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組（集團黨委書記李文健同志任組長，副書記鐘崇鶴同志任副組長，其他黨委常委、委員為小組成員），明確了工作職責；設(shè)立了活動辦公室，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)和督導工作。各黨支部也建立了相應的活動領(lǐng)導小組。集團公司領(lǐng)導班子成員均建立了聯(lián)系點。從集團公司到各下屬單位，書記親自抓、負總責。
2、周密部署，制定實施方案，認真組織實施。集團公司領(lǐng)導小組按照市國資委的《實施方案》文件精神，結(jié)合本單位實際，集團黨委制定了《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》等15個開展活動、落實工作措施文件。各支部按照集團黨委的統(tǒng)一部署，研究制定了切合本單位實際的具體實施方案。
3、搞好動員、提高認識，廣泛宣傳、營造氛圍。2月28日，集團黨委及時召開了集團公司領(lǐng)導班子成員、各二級單位黨員領(lǐng)導班子成員、黨員代表、入黨積極分子、機關(guān)全體人員及退休老黨員代表參加的動員大會，進行了動員部署。黨委書記李文健同志主持會議并結(jié)合公司各級領(lǐng)導班子、黨員在工作作風上存在的一些問題，以及如何著力解決做了動員講話，闡明了活動的重要意義。黨委副書記鐘崇鶴宣讀了《實施方案》，明確了活動的目標任務(wù)與方法步驟。按照集團黨委的統(tǒng)一部署，各支部也及時召開了動員大會，傳達集團黨委動員大會精神和公司的《實施方案》，進行了動員部署，“一把手”親自動員，增強了黨員群眾參與活動的自覺性，統(tǒng)一了思想認識，使這一活動在全公司上下迅速展開。與此同時，集團活動領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)企業(yè)文化部，在集團公司網(wǎng)站開設(shè)了黨的群眾路線教育實踐活動“讓黨的群眾路線永放光華”專欄，刊載集團黨委活動文件、活動動態(tài)，為黨員提供學習資料等，還充分利用《中太建設(shè)報》、內(nèi)部刊物、宣傳櫥窗、黑板報等各種載體，進行廣泛宣傳，加強輿論引導，調(diào)動全體黨員和員工參與活動的積極性，為活動的開展營造了良好氛圍。網(wǎng)站專欄頁面圖文并茂、鏈接快捷，方便了黨員的學習，得到了市委督導組和國資委督導組的好評。
（二）制定學習計劃，開展學習教育，不折不扣完成規(guī)定動作。
1、制定學習計劃，認真落實規(guī)定篇目的學習教育任務(wù)。在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，集團黨委先后制定下發(fā)了《關(guān)于學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的指導意見》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習方案》和《學習計劃》。按照“兩學三有四真”的學習要求，采取集中學習與自學相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題學習相結(jié)合，理論學習與查找問題相結(jié)合的方式，先后學習了習近平總書記系列重要講話、《習近平總書記重要講話專題摘編》、《同呼吸才能心相印》、《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目。
2、采取多種形式，開展學習教育活動。在開展學習活動中，我們堅持在學深學透上下功夫，力求入心入腦，開展了三種方式學習。一是開展自學。我們利用集團公司網(wǎng)站開辟了黨的群眾路線教育實踐活動“讓黨的群眾路線法寶永放光華”專欄，向全體黨員下發(fā)了上級規(guī)定的學習篇目、影視片等學習資料，向各支部發(fā)放了國資委黨委下發(fā)的各種文件書籍，作為黨員自學資料，規(guī)定了自學時間、學習筆記、撰寫心得體會等要求，并且通過檢查得到落實。二是組織集中學習。為強化活動的針對性和實效性，我們采取了分層學習的方法，包括黨委理論學習中心組學習、各支部班子學習，支部黨員大會學習。三是組織講座學習交流會學習。在專題學習中，黨委班子成員對照黨章、八項規(guī)定、廉政準則、改進作風要求、存在問題，深刻自我剖析、查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，努力做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。
四是組織集體觀看教育影片。先后5次組織集團各級領(lǐng)導班子成員、機關(guān)全體黨員、入黨積極分子，集體觀看《苦難輝煌》和參加市國資委組織的觀看《周恩來的四個晝夜》、自學觀看《居安思危》、《焦裕祿》、《楊善洲》等影片；做到了學習有計劃、有筆記、有體會文章，達到了真學、真懂、真信、真用的要求。
3、作好學習筆記，撰寫心得體會。在專項學習中，集團領(lǐng)導班子成員落實雙重組織生活制度，積極參加所在支部的活動，班子成員撰寫了2篇以上心得體會文章。做到原原本本學，進一步加深對中央精神和群眾路線本質(zhì)的理解，汲取加快企業(yè)發(fā)展的精神動力；帶著問題學，邊學邊改，切實解決了思想認識、工作作風、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題。
（三）廣泛征求意見。
一是分別就集團領(lǐng)導班子和班子成員在“‘四風’方面”、“關(guān)系員工切身利益方面”、“關(guān)系企業(yè)發(fā)展方面”及“其它方面”，先后進行了2次書面征求意見建議活動；二是在機關(guān)及各單位分別設(shè)置了“征求意見箱”；三是召開座談會、發(fā)放征求意見函等廣泛征求意見建議，共征集意見建議60多條。
（四）開展民主評議黨員活動。
按照《黨章》和上級黨委文件要求，在認真開好黨委班子和支部班子的民主生活會等系列活動的基礎(chǔ)上，重點圍繞履行黨員義務(wù)、按期繳納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，對癥下藥，標本兼治，突出工作重點。引導各黨支部開好三個會：（黨小組會、支委會、支部黨員大會），使每名黨員對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，就自身履職盡責情況進行自我剖析，查找存在問題，明確努力方向，開展批評與自我批評，以黨的群眾教育實踐活動的深入開展，推動企業(yè)的科學持續(xù)、健康和諧發(fā)展。
（五）開展“黨員活動日”活動。
以解決黨內(nèi)生活中存在的組織渙散、紀律松弛等問題為重點，緊緊圍繞充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，與加強黨員日常管理、嚴格責任追究等結(jié)合起來，力求使“黨員活動日”活動成為黨員錘煉黨性、改進作風、自我凈化的重要途徑。以實際行動樹立黨員的良好形象，努力實現(xiàn)黨組織生活質(zhì)量有新提升、黨員黨性觀念有新增強、群眾滿意度有新提高、基層黨建工作科學化水平有新突破的目標。從引導廣大黨員積極參與志愿服務(wù)活動，踐行“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨和社會主義核心價值觀，樹立社會文明進步的新風尚。
（六）開展黨員志愿服務(wù)活動
為鞏固和深化黨的群眾路線教育活動，引導廣大黨員積極參與志愿服務(wù)活動，踐行“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，推動形成社會文明進步的新風尚，按照國資委黨委文件精神，集團黨委下發(fā)文件，制定了活動實施方案，成立了黨員志愿服務(wù)總隊，各黨支部成立了本單位黨員志愿服務(wù)隊，在集團全體黨員中廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動，并于9月下旬，舉行了中太建設(shè)集團黨員志愿服務(wù)活動啟動儀式及義務(wù)為工地清掃垃圾等多項活動。
二、主要成效
通過“群教”實踐活動，增強了黨員管理人員的群眾觀點，遏制了“四風”方面存在的相關(guān)問題，解決了關(guān)系員工群眾切身利益的問題，使黨員管理人員思想認識進一步提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，務(wù)實清廉形象進一步樹立，實現(xiàn)了“黨員管理人員轉(zhuǎn)作風、員工群眾得實惠、深化改革邁大步、科學發(fā)展上水平”的目標，取得了以下主要成效：
一是增強了領(lǐng)導班子和黨員隊伍組織觀念，政治意識和廉潔自律，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。集團公司經(jīng)營發(fā)展取得了新成效、新業(yè)績，在落實集團公司“1139”和“3+7”的戰(zhàn)略發(fā)展目標上，國內(nèi)外工程任務(wù)承接與完成實現(xiàn)新的突破。今年1—9月份集團公司承接工程任務(wù)337.43億元，同比增長了26.96%，完成建安產(chǎn)值222.82億元，同比增長了5.06%，其中管道、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)項目承接工程任務(wù)為22333.24萬元、98761.46萬元，與去年同比分別增長了1084.97%和1296.76%。
二是落實惠民政策，關(guān)心員工生活。從5月份起，對機關(guān)員工工資進行了普調(diào)3檔以上，并對機關(guān)全體員工的身體健康進行了體檢普查；抓好扶貧幫困，建立完善困難家庭、特困員工幫扶救助機制，制定了“心連心員工扶貧濟困互助基金會章程”，落實幫扶責任，解決困難家庭和困難員工生活、醫(yī)療等方面的問題和化解投訴與信訪積案，妥善解決歷史遺留等問題。
三是改進完善經(jīng)營管理活動方式，強化發(fā)展實效。注重解決、制止了企業(yè)經(jīng)營管理中有令不行、有禁不止，弄虛作假、欺上瞞下的不良行為，以及盲目鋪攤子、上項目行為等問題，集團公司制定出臺了《信用評級管理辦法》、《項目印鑒管理辦法》、《合作聯(lián)營管理辦法》、《銀行保函管理規(guī)定》等12個規(guī)章制度；利用科技園區(qū)土地資源優(yōu)勢，全面展開面向央企、京企和其他域外知名企業(yè)的招商引資活動，拓寬經(jīng)營渠道，在項目引進和投融資上實現(xiàn)了新的突破。天地壹號項目、總部經(jīng)濟項目、普洛斯項目相繼入園；同時世貿(mào)商業(yè)綜合體、華信冷鏈物流、寶能慧谷等大項目相繼簽約，園區(qū)的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)了良 好態(tài)勢。
四是改進了機關(guān)工作作風，強化服務(wù)意識。管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力得到提高，基本上解決了機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”和管理人員在工作中相互推諉扯皮、執(zhí)行落實不力、服務(wù)不主動等問題。
五是改善學習工作環(huán)境，便捷了上下信息交流。集團公司加大落實綠色施工步伐和安全生產(chǎn)設(shè)施投入，改進生產(chǎn)工作環(huán)境，制定了企業(yè)“綠色施工標準”，結(jié)合文明施工、環(huán)境管理手冊，編制“綠色施工管理體系”，在施工管理、環(huán)境保護、節(jié)材與材料資源利用、節(jié)水與水資源利用、節(jié)能與能源利用、節(jié)地與施工用地保護等方面，制訂祥盡的技術(shù)和管理措施，引導所屬單位在保證質(zhì)量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術(shù)進步，貫徹道路硬化、場地綠化和環(huán)保措施標準。淘汰了一批超期服役設(shè)備和落后工藝；推廣安全工藝，實現(xiàn)施工現(xiàn)場工廠化、住宿公寓化、培訓學校化。確保了集團所屬項目施工實現(xiàn)“四節(jié)一環(huán)保”的綠色施工，最大限度地提高了職業(yè)健康水平，保障了員工生命財產(chǎn)安全。
同時加強了信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與信息化管理建設(shè)步伐，通過0A網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、中太網(wǎng)站、各口各部門QQ群等方便下屬單位信息上報、上傳下達、信息反饋，減輕員工往返奔波工作強度，為下屬單位和員工提供方便優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，提高了機關(guān)服務(wù)水平。
六是集團公司黨政領(lǐng)導班子成員思想作風明顯改進，工作效率明顯提高。能夠撲下身子，放下架子，與員工坦誠溝通交流、相互支持和相互理解，尋求工作矛盾的最佳結(jié)合點。為了不影響重點工作，領(lǐng)導人員出差時，采取電話溝通、委托代簽、過后補簽等形式，解決了下屬單位反映的合同手續(xù)辦理繁瑣、事情難辦、時間超長，而影響工作和發(fā)展等一系列的問題。
市委黨的群眾路線教育實踐活動督導組和市國資委督導組對我集團公司開展活動情況進行了檢查考評，對我集團黨委“群教”活動開展情況與取得的成效給予了充分肯定和高度評價，并對我集團公司利用網(wǎng)絡(luò)開展活動、為方便黨員學習、及時提供各種資料、公開活動情況等有關(guān)成功做法進行推廣，活動的基本做法在市國資委督導調(diào)度會上進行了交流，取得的良好效果給予了充分肯定和評價。集團公司被評為河北省建設(shè)行業(yè)科技進步獎、中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)（第21位），在連續(xù)4年躋身中國企業(yè)500強和中國民營企業(yè)500強（第68位）行列后實現(xiàn)了進位，連續(xù)8年被省委、省政府評為“文明單位”等榮譽稱號。
三、存在的問題
集團公司從黨委到各支部，對活動開展情況進行了自下而上的檢查總結(jié)和評估，從自查評估情況看，總體情況良好，各支部對上級黨委安排部署行動迅速，工作有聲有色。自二月底活動開展以來做了大量工作，基本完成了總體《實施方案》的“規(guī)定動作”，取得了預期效果，達到了既定的目標。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是有的集團公司班子成員宗旨意識有待進一步加強，缺乏集體活動精神，不夠積極主動參與到整體活動之中；二是依靠員工群眾、服務(wù)員工群眾意識有待進一步加強；三是各級領(lǐng)導班子成員的理論水平、工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待進一步提高；四是有的單位支部對活動重視程度不夠，工作流于形式，活動不夠深入扎實，效果不明顯、有虎頭蛇尾的現(xiàn)象和凝聚力、吸引力不夠等問題。
四、今后的努力方向
今后，我們將繼續(xù)按照“廣”、“深”、“真”“實”的活動要求，認真學習習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，揚長避短，鞏固現(xiàn)有成果，克服存在問題，進一步抓好規(guī)章制度落實，不斷地完善細化整改措施，強化整改落實。集團黨委將以“五諾一滿意”和“跟蹤回訪、問效于民”活動為抓手，深入、持久地推進集團公司改革創(chuàng)新、全面建設(shè)發(fā)展。利用今年后3個多月的時間，在集團公司領(lǐng)導班子中，深入開展以“定諾、承諾、踐諾、督諾、評諾，讓員工群眾滿意”為主要內(nèi)容的“五諾一滿意”活動。圍繞“讓員工群眾好辦事、為員工群眾辦好事”和集團黨委確定的“五大攻堅行動”、“五件惠民實事”中的目標要求，不斷加強黨建工作，持續(xù)不斷推進作風轉(zhuǎn)變，落實好“黨員活動日”制度，使各項工作和活動開展做到常態(tài)化、規(guī)范化、長效化，以業(yè)務(wù)工作成績檢驗教育實踐活動成效，不斷擴大“群教”實踐活動成果。
中共中太建設(shè)集團股份有限公司委員會
2014年10月17日 |
